18日晚间，上海清算所发布公告称，没有收到东旭光电科技股份有限公司2016年度第一期中期票据的利息，所以无法代理发行人进行本期债券的付息工作。
 

 
东旭光电随后快速发布公告，说明出现逾期未付股息的原因是公司资金暂时出现短期性流动性困难，近期将尽快召开投资人大会，保证投资者利益。
 
但与此同时，东旭系旗下2只股票和1只债券停牌。
 
意思大概就是，我虽然还不起钱，但是会保障你们的利益，你们一个都不许跑。
 

 
相信东旭的投资者看到这里，心里已经凉凉了。
 
看到东旭集团接连爆雷，大部分人都认为是公司管理层没有用心经营导致的结果。
 
比如说，很多人就喜欢拿东旭集团旗下的另外一家上市公司嘉麟杰（002486.SZ）董事长 -- 刘冰洋先生来说事，说他几乎每日必玩王者荣耀，沉迷游戏，耽误工作，甚至将"蔡文姬"这个角色打到"国服"级别。
 

 
先不讨论有没有耽误事业，但是各位朋友，你们要知道，能获得"国服"称号，需要全国排名前十。
 
能将游戏打得这么好，起码刘先生的智商一定不低。
 
再说，对于沉迷游戏的说法，据我所知，其实有很多投资经理都通过打王者锻炼自己的投资能力，学习经营管理的方法。
 
所以你说是因为刘先生沉迷打王者而耽误了事业，但我认为更准确的说法是嘉麟杰，甚至东旭集团爆雷的原因，是因为刘董事长虽然王者打得多，却没有真正领悟到王者中蕴含的精髓。
 
今天就让我来向刘董事长示范一下，打王者的正确姿势。
 
1
东旭系
 
在学习如何打王者之前，我们先来看看东旭集团这家公司面临的问题。
 
东旭集团成立于1997年，旗下拥有东旭光电、东旭蓝天、嘉麟杰三家上市公司、400余家全资及控股公司。截至2018年底，东旭集团总资产逾2000亿元。
 
东旭集团业务涵盖了光电材料显示、高端智能装备、新能源汽车、房地产、金融中介等众多领域，其中不乏同业竞争的情况，大大降低了资金效率，甚至成为集团的财务负担。
 
2019《财富》中国500强榜单中，东旭集团旗下东旭光电位居299位，较去年大幅上升121位，跃升幅度位居前五。
 
然而可笑的是，如此优秀的公司，说爆雷就爆雷。
 
2013年、2014年，公司的货币资金维持在30亿元左右，2015年开始急剧攀升，2017年达到最高的273.71亿元，2018年、2019年有所回落，但也维持在180亿元以上。
 
但是与此同时，2015年至2019年三季度，东旭光电的有息负债总额分别为118.97亿元、193.10亿元、216.73亿元、205.38亿元和221.13亿元。
 
又是熟悉的大存大贷。
 
今年5月份，交易所曾就存贷双高的情况，对东旭光电下发年报问询函。东旭光电对相关问题给出万字回复，表示“存贷双高不等于流动性风险”。
 
当时董秘是这样解释的：公司经营需要作出充足资金准备，除受限资金外，还需要安排好安全运营资金、经营流动资金、研发投入及产线技术改造资金、投资并购项目资金、偿还有息负债周转资金、风险准备资金等。
 
一顿解释猛于虎，一看业绩原地杵，东旭最后还是爆雷了。
 
不光债券利息还不上，甚至连员工工资也发不起了。
 

 
而且更雷人的是，东旭光电的大部分资金存于衡水银行，衡水银行的控股股东又是东旭集团，自家的银行说自家公司有存款，你相信吗？
 
按我说，东旭集团之所以发生大存大贷、拖欠工资等问题，主要还是管理层没有学习到王者的精髓。
 
建议后面东旭集团定期组织高层一起打王者，好好从游戏中学习企业管理之道。
 
2
王者荣耀
 
就如前面分析的，刘董事长能把蔡文姬这样一个辅助角色打到"国服"级别，其智商和能力一定是很强的，大家对这点不要怀疑。
 
问题只是刘董事长打王者的时候没有学习到精髓。
 
在这里，我收集了一些基金经理总结的王者经营思想，希望刘董事长下次打王者前先认真研读一下，有助于理解如何经营一家企业。
 
1、对自己的定位、团队中的配合
 
在王者荣耀中，英雄会分为坦克、战士、法师、射手和刺客，作用不尽相同，基本上每一次战斗的配合都需要有不同的分工，法师和射手的核心输出，刺客的切入和游走，坦克的保护和团战正面顶上。
 
相信很多玩王者荣耀的朋友都会面临一个问题，即每次都有人选好了刺客、射手，然后不停发信号，来个坦克，偏偏这时就有玩家非要继续选刺客，导致团队配置失衡，最终落败。
 
这里就说明了一个道理，无论是打游戏，还是经营管理，都需要良好的分工。
 
假如团队配置失当，比如董事长沉迷打游戏不输出，公司的经营早晚会出现问题。
 
2、足够的研究及熟悉。
 
王者荣耀这个游戏是需要做到像调研般的严谨和认真，同样一个英雄，为什么在大神手里就可以用出神一般的操作，五杀、超神、残血反杀，在你手里就只能送一血、送二血、团战首先被杀，这就是在于熟悉。
 
当你完全熟悉了自己的英雄，包括技能的释放时机、装备的出装顺序，你可能也就赢在了起点。
 
经营也是一样，对外要熟悉行业、竞争对手、趋势，对内要了解员工结构、资源配置。
 
假如经营者搞不清楚这些状况，就会像王者里面那样，不断送一血、送二血，投资者投资这些公司也会钱包大出血。
 
3、清晰的了解本质。
 
王者荣耀并不是一个杀人的游戏，最终的结果是要推掉对面的水晶才算获胜。但是要推水晶则必须推掉三路的防御塔，防御塔对英雄造成的伤害无视防御，同时伤害累计递增，如何配合小兵和英雄对防御塔造成足够的伤害远比杀人来的重要。
 
多少次见过己方的刺客3杀、4杀后不顺势推塔，明明人头数领先几倍，却首先被对面破了三路的高地塔最终惜败的案例比比皆是。
 
在经营中也同样如此，经营的目的是为社会创造价值，回馈股东，还是把股东当作韭菜收割，公司只是榨取利益的工具，这点需要经营者仔细思考清楚。
 
在明确了目标后，才会衍生出各种经营策略。假如是诚心经营的，就如同王者里面，不抢人头，不抢buff，关心团队利益，为最终目标 -- 推掉水晶而努力；假如是尸位素餐的，就如同王者里面抢buff的辅助，不输出的射手那样，因为一己私利葬送整个团队的努力。
 
相信刘董事长，都已经打到"国服"蔡文姬了，这个基本的道理应该会懂。
 
4、保持良好的心态
 
在王者荣耀中有一条最经典的信号是：猥琐发育，不要浪。为何有这样的信号出现，是在于人的本质往往在取得了一定的成功后容易出现自满，团战5杀，非要继续在对面塔下游荡，等到对面复活被抓，只会感叹自己操作不行。
 
在这当中，心态无疑是最重要的，总是看到有一些人在逆风局直接挂机放弃，导致错过了最佳的翻盘机会，更有的看着对面残血逃跑，硬是要顶着各方火力追杀，最后人没杀到，还送上了自己的性命。
 
实际上这也正是企业管理者们需要面对的：在企业成功后如何保持理智，不乱花钱乱投资；在企业面对困难时，保持信心，裁减非核心不盈利的业务，保证企业度过寒冬。
 
5、不做变化
 
在王者荣耀中，往往有一些人习惯于按照系统给出的推荐出装。明明对面都是物理系的攻击，依然义无反顾地出了几件法术防御装备，可能有人认为这些微小的举动不会影响到全局，但在经营上，往往一点小小的失误都会造成不可弥补的大错。
 
经营上也是一样的道理，企业遇到的经营环境千变万化，前两年风口还是O2O，这两年大家又都去拥抱人工智能了。
 
所以企业经营者要对行业趋势有敏锐的触觉，假如像刘董事长那样，在任内嘉麟杰净利润下滑37.43%，净资产收益率仅1.85%，股票触及五年内最低价3.02元的情况下，都还沉迷打王者荣耀，就有点后知后觉了。
 
3
总结
 
人生如戏，戏如人生。人生有时候就好像打王者荣耀那样，有时候排位遇到大神，可以连赢数把，段位不断升高；有时候又会碰到猪队友，导致连输数把掉段。
 
所以无论是游戏还是生活，我们都要找到合适的人，不管是合适的对手还是合适的队友。
 
选择一起前行的人，比要去的远方更重要。
 
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（小编实在想不到结尾了）
 
 
参考文章
《同样沉迷王者荣耀，高学历、高薪酬的基金经理悟出了5大炒股秘籍》-- 中国基金报